März 2008

Inhalt:

• Die Globalisierung der Computerproduktion: Die Aus- und Verlagerung der PRoduktion
• Arbeitsbedingungen: gesundheitsschädigend, unsicher und slechte entlohnt – die Lage der Beschäftigten in der Computerproduktion
• Der Blick in den Computer: Rohstoffe und die Probleme ihrer Förderung
• E-Waste: die ungelöste Entsorgungsfrage:  High-Tech Boom und Elektroschrott
• Strategien für Arbeitsrechte und Umweltgerechtigkeit: Verhaltenskodizes als Strategie zur Einhaltung von Arbeitsrechten, Veränderungen durch verantwortungsvollen öffentlichen Einkauf

Download der Broschüre (PDF: 1 MB; 34 Seiten)

Kurzbeschreibung der Broschüre von WEED

Bestellung der Broschüre bei WEED

Eine Broschüre von WEED, erstellt im Rahmen des Projektes PCglobal.

März 2008

Inhalt der Broschüre:

• (Analyse der) Geschichte und Struktur der Computerproduktion –
  aktuelle Tendenzen im Computerhandel
• Rahmenbedingungen und Potenziale öffentlicher Beschaffung (nach
  sozialen und ökologischen Anforderungen)
• Perspektiven für eine Kampagne für die nachhaltige Beschaffung von
  Computern

Download der Broschüre (PDF, 808 KB; 38 Seiten)

Kurzbeschreibung der Broschüre von WEED

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August 2007

Soziale und ökologische Probleme in der globalen Computerproduktion und –entsorgung werden in dieser Broschüre von PC global mit dem Begriff der Umweltgerechtigkeit in den Mittelpunkt gerückt. Damit wird der Zusammenhang zwischen der Missachtung von Rechten und der Belastung der Umwelt aufgedeckt. Die zentralen Stationen entlang der Wertschöpfungskette – vom Rohstoffabbau über die Produktion bis zur Entsorgung der PCs – werden vorgestellt. Im Zusammenhang damit werden verschiedene Regulierungsansätze und deren Eignung soziale und Umwelt-Probleme zu überwinden diskutiert.

Download der Broschüre (PDF: 1,7 MB; 50 Seiten)

Kurzbeschreibung der Broschüre bei WEED

Eine Broschüre von WEED, erstellt im Rahmen des Projektes PC global.

September 2007

Das Herzstück dieser Publikation bilden Interviews zu den Arbeitsbedingungen in der chinesischen Elektronikindustrie und Organisierungs- und Kampagnenansätze in China. Abgerundet wird die Broschüre durch einige Artikel zum Electronic Industry Code of Conduct im ersten Teil sowie zur Zukunft der CSR, gewerkschaftlichen Ansätzen und Alternativen zu freiwilligen Verhaltenskodizes im letzten Teil.

Download der Broschüre (PDF, 2,1 MB; 72 Seiten)

Kurzbeschreibung der Broschüre von WEED

Das Weihnachtsgeschäft boomt und elektronische Artikel stehen ganz oben auf der Wunschliste der Menschen in Österreich. Die ArbeiterInnen, die diese Produkte in China herstellen, leiden unter menschenunwürdigen Arbeits- und Lebensbedingungen, wie eine neue Studie von Clean-IT aufdeckt.

Arbeitszeiten von 11-13 Stunden bestimmen den beschwerlichen Arbeitsalltag. „Ich bin müde und erschöpft“, berichtet ein Arbeiter. „Ich schufte wie eine Maschine, es fällt mir schon schwer mich zu konzentrieren.“, erzählt eine 19-jährige Arbeiterin.

Die Nichtregierungsorganisation Südwind veröffentlicht heute in Österreich die internationale Studie „The Dark Side of Cyberspace“. Die Studie wurde auf Grundlage zahlreicher Interviews mit Beschäftigten von Zulieferbetrieben namhafter Computerunternehmen, von der in Hong Kong arbeitenden Partnerorganisation SACOM erstellt. Sie zeichnet ein düsteres Bild der Arbeitsbedingungen in der Computerproduktion.

In den untersuchten Zulieferbetrieben Compeq Technology (Zulieferer von Dell, Lenovo u.a.) und Excelsior Electronics (Zulieferer von Fujitsu Siemens Computers u.a.) in Südchina kommt es zu massiven Verstößen gegen nationales und internationales Arbeitsrecht. Die durchschnittliche Arbeitszeit pro Tag beträgt 11-13 Stunden, die ArbeiterInnen brauchen eine Erlaubnis um zur Toilette zu gehen und sind in Schlafräumen untergebracht, in denen ihnen nur eine enge Schlafkoje zur Verfügung steht. Das Kantinenessen ist von schlechter Qualität und oft mit Haaren und Insekten verunreinigt. Die Arbeits- und Schlafräume sind schlecht belüftet und durch unzureichende Schutzkleidung sind die ArbeiterInnen permanent giftigen Chemikalien ausgesetzt. Weder die geringe Entlohnung noch die fehlende soziale Absicherung entsprechen dem chinesischen Arbeitsrecht.

„Die Arbeiter und Arbeiterinnen stehen unter enormen Stress. Grund dafür sind nicht nur erzwungene Überstunden, sondern auch das harsche Fabriksregime. Bei Compeq gibt es sogar Regeln darüber, wie man sich im Unternehmen zu bewegen hat und wie die Haare getragen werden müssen.“, so Charles Ho von SACOM, der heute gemeinsam mit der Arbeitsrechtsaktivistin Jenny Chan in Berlin die aktuelle Studie präsentiert.

Dell, Fujitsu Siemens Computers und Lenovo erhielten die Möglichkeit eine Stellungnahme zu den in der Studie aufgezeigten Arbeitsrechtsverletzungen abzugeben. In der Regel wurde versucht die wirtschaftlichen Beziehungen zu den untersuchten Zulieferbetrieben abzustreiten. Manche Unternehmen haben die Lieferbeziehung bestätigt und Untersuchungen zugesichert. Kein Markenunternehmen hat aber bislang konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Situation angekündigt.

„So wie Computer konsumieren wir viele Produkte, die in Billiglohnländern unter menschenunwürdigen Bedingungen produziert werden. Südwind setzt sich gemeinsam mit Partnerorganisationen aus Nord und Süd für die Einhaltung der Arbeitsrechte weltweit ein.“ sagt Südwind Pressesprecherin Christina Schröder.

Gemeinsam mit anderen europäischen Nichtregierungsorganisationen startet Südwind daher die Kampagne Clean-IT für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Computerindustrie. „Durch öffentlichen Druck wollen wir die Computermarkenfirmen dazu bewegen, Verantwortung für die Arbeitsbedingungen in ihren Zulieferbetrieben zu übernehmen, damit sich nicht nur der Elektronikfachhandel und die Beschenkten, sondern auch die ArbeiterInnen in China über das gute Weihnachtsgeschäft freuen können.“, so Elisabeth Schinzel, Clean-IT Expertin bei Südwind.

Studie “The Dark Side of Cyberspace”

Fotos zum Download

Rückfragehinweis:
Clean-IT. Eine Kampagne von Südwind
Elisabeth Schinzel
Tel.: 0043 (0)1 405 55 15 – 302
E-Mail: elisabeth.schinzel@suedwind at
www.Clean-IT.at

Südwind
Christina Schröder, Pressesprecherin
Tel.: 0043 (0)1 405 55 15 – 301
E-Mail: christina.schroeder@suedwind.at
www.suedwind-agentur.at

Vermittlung von Telefoninterviews mit Jenny Chan und Charles Ho von SACOM:
Sarah Bormann
WEED – Weltwirtschaft, Ökologie & Entwicklung, Berlin
Mobil: 0049 160-96654332