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Report: Migration in a digital age

Tina — Fri, 01 Apr 2011 05:50:21 +0000

Arbeitsmigration in der malaysischen Elektronikindustrie

Malaysien gehört im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie zu den zehn größten Exporteuren der Welt. Diese, auf der einen Seite hoch moderne und technologisch weit entwickelte Branche, zeichnet sich auf der anderen Seite unter anderem durch harte Arbeit, niedrige Löhne und viele Überstunden aus.

Da es unter diesen Bedingungen zunehmend schwieriger wurde malaysische ArbeiterInnen für diese Arbeit zu gewinnen, versuchten die Unternehmen ArbeitsmigrantInnen aus Indonesien, Bangladesch, Nepal und Vietnam über sogenannte Arbeitsagenturen anzuheuern. So wurde Malaysien zum wichtigsten Zielland für ArbeitsmigrantInnen in Südostasien.

Der vorliegende Report gliedert sich in zwei Teile: Der erste Teil vermittelt interessantes Hintergrundwissen zur malaysischen Elektronikindustrie mit Fokus auf Arbeitsbedingungen und Gewerkschaftsbildung.

Der zweite Teil widmet sich den ArbeiterInnen zweier Elektronikunternehmen, Flextronics und Jabil Circuit, die für große Markenunternehmen wie HP, Dell und Apple Elektronikartikel produzieren. Im Rahmen einer intensiven Feldforschung wurden ihre Arbeits-und Lebensbedingungen genau unter die Lupe genommen.

Der Report kann hier als PDF-Datei heruntergeladen werden.

Veröffentlicht durch: WEED

AutorInnen: : Sarah Bormann, Pathma Krishnan, Monika E. Neuner

Erschienen im Dezember 2010

WEED-Studie „Under Pressure“ über die ITK-Industrie in Mittel- und Osteuropa

Heike — Wed, 03 Nov 2010 12:38:30 +0000

Eine neue Publikation der Arbeitsrechtsorganisation WEED enthüllt, dass Hightech-ArbeiterInnen in Mittel- und Osteuropa nicht von ihrer Lohnarbeit leben können, sondern auf Subsistenzwirtschaft angewiesen sind. ArbeitsmigrantInnen müssen zudem bis zu drei Jahre arbeiten, um ihre Schulden an die Vermittlungsagenturen zurückzahlen zu können.

Der taiwanesische Elektronikriese Foxconn lässt nicht nur in China sondern auch in Osteuropa fertigen und wurde in Tschechien wegen Nichteinhaltung von Pausenzeiten zu einer Geldstrafe verurteilt. Die aktuelle Studie zeigt, dass ArbeiterInnen in der osteuropäischen Hightech-Industrie enormem Arbeitsdruck ausgesetzt sind. Die Löhne beim rumänischen Zulieferer Celestica von 200 Euro reichen nicht zur Existenzsicherung, sondern zwingen die ArbeiterInnen nach ihren 12-Stunden Schichten in der Hightech-Fabrik Subsistenzwirtschaft zu betreiben.

Neben Rumänien befasst sich die Studie mit den Arbeitsbedingungen in der Elektronikindustrie in Ungarn und Tschechien. Tschechien ist die europaweit größte Auslieferungsstelle für Computer nach Westeuropa. Da es für Foxconn in Tschechien aufgrund der niedrigen Löhne schwierig ist ArbeiterInnen zu finden, setzt das Unternehmen verstärkt ArbeitsmigrantInnen ein. 90 Prozent der ArbeitsmigrantInnen und ein wachsender Anteil der tschechischen ArbeiterInnen erhalten nur Leiharbeitsverträge. Die ArbeitsmigrantInnen müssen bis zu 9.000 US-Dollar an die Vermittlungsagenturen zahlen. „Bevor wir nach Tschechien kamen, dachten wir, dass wir ein Jahr brauchen würden, um unsere Schulden zurückzuzahlen. Jetzt hoffen wir, dass wir innerhalb von drei Jahren schuldenfrei sind“, so ein vietnamesischer Foxconn-Arbeiter. Sechs Tage die Woche müssen die MigrantInnen in 12 Stunden Schichten arbeiten. Dies stelle einen Verstoß gegen das tschechische Arbeitsgesetzbuch dar, so die StudienautorInnen.

Die Studie „Under Pressure – Working Conditions and Economic Development in ICT Production in Central and Eastern Europe“ von Sarah Bormann und Leonard Plank kann hier elektronisch abgerufen werden und hier als Printversion bestellt werden.

Publikation: Schwermetalle außer Kontrolle. Chinesische NGOs kritisieren IT-Industrie

Andrea Ben Lassoued — Thu, 07 Oct 2010 12:38:48 +0000

Über die schlechten Arbeitsbedingungen in der IT-Produktion in China wird häufig berichtet. Demgegenüber ist über die Verseuchung der Umwelt durch Schwermetalle durch die gleichen Unternehmen nur wenig bekannt. Daran wollen jetzt 34 chinesische Umweltorganisationen, die sich in der „Green Choice Alliance“ zusammengeschlossen haben, etwas ändern. Sie fordern ein verstärktes Umweltmanagement der IT-Branche.

Diese Publikation dokumentiert die Anstrengungen der „Green Choice Alliance“ und die Antworten der IT-Unternehmen. Sie macht deutlich, dass europäische Produktkampagnen wichtige Kooperationspartner in China haben. Die Entwicklung der Zusammenarbeit zwischen ihnen kann nicht nur dazu beitragen, eine Brücke zwischen
zivilgesellschaftlichen Organisationen in Europa und China zu schlagen, sondern auch zwischen sozialen und ökologischen Themen.

Schwermetalle außer Kontrolle. Chinesische NGOs kritisieren IT-Industrie
hg. v. der Asienstiftung in Zusammenarbeit mit dem EU-China: Civil Sociaty Forum, 48 Seiten, September 2010, Preis: 5,00 €

Die Broschüre kann zum Preis von 5,00 € bei der Südwind Agentur (franz.halbartschlager[at]suedwind.at) bestellt werden. Vorwort und Inhaltsübersicht können hier als PDF-Datei heruntergeladen werden.

Report: Erst Blood Diamonds, jetzt Blood Computers?

Andrea Ben Lassoued — Sat, 12 Sep 2009 18:14:47 +0000

Spätestens seit dem Film „Blood Diamond“ von 2006 hat sich in der Öffentlichkeit ein Bewusstsein für illegalen Diamantenhandel, dessen Erlös gewaltsame Konflikte finanziert, entwickelt . Ein neuer Bericht der NGO Global Witness zeigt auf, dass auch die Elektronikindustrie von dieser Gefahr betroffen ist. Er beschreibt, wie internationale Konzerne Mineralien von Lieferanten kaufen, die Handel mit Militär und gewaltsamen Rebellen betreiben. Viele Abbaugebiete in der Demokratischen Republik Kongo (DRK) werden von militanten Gruppen kontrolliert, die sich gewaltsam Zugang zu wertvollen Mineralien verschaffen und Zivilisten zu unbezahlter Arbeit zwingen. Der Handel mit Mineralien stellt eine lukrative Möglichkeit dar, um Munition zu kaufen und weitere Kämpfe zu finanzieren. Neben Gold, sind die Rohstoffe Zinnerz und Koltan im weltweiten Handel von großer Bedeutung, da sie nicht nur für die Herstellung von Computern, sondern auch für MP3-Player und andere elektronische Geräte benötigt werden.

Kritik an fehlender Transparenz der Lieferketten

Insgesamt 240 Unternehmen der Mineralien-, Metall- und Technologieindustrie wurden von Global Witness unter die Lupe genommen. Dem Bericht zufolge kauft der Hauptlieferant der Firma THAISARCO (eine Tochterfirma der britischen Firma AMC- British Amalgamated Metal Copr.) Zinn und Koltan bei der ruandischen Hutu-Miliz FDLR (Democratic Forces for the Liberation of Rwanda). 2008 deckte die britische Regierung auf, dass das britische Unternehmen Afrimex bei Lieferanten kauft, die mit Rebellen kooperieren. Konsequenzen von Seiten der Regierung gab es für den Konzern jedoch nicht. Neben der belgischen Firma Tradement und dem internationalen Unternehmen Traxys, wird die Rolle von bekannten Multimedia- Unternehmen wie HP, Nokia, Dell und Motorola in Frage gestellt: Auch wenn die Unternehmen bei offiziell anerkannten Lieferanten kaufen, kritisiert Global Witness die fehlende Transparenz bei der Rückverfolgung der gesamten Lieferkette. Wenn die Mineralien bei den Unternehmen ankommen, können sie bereits bis zu sieben Mal ihren Besitzer gewechselt haben – da Firmen meist nur Informationen über ihren direkten Lieferanten haben, bleibt der restliche Weg im Dunkeln.

Forderungen

Global Witness fordert, dass Firmen, die Mineralien aus der DRK kaufen, eine sorgfältige Prüfung der gesamten Lieferkette gewährleisten, um zu verhindern militante Gruppen zu finanzieren und somit den fortwährenden Krieg zu unterstützen. Zudem werden die DRK und internationale Regierungen aufgefordert bewaffneten Gruppen und Militär den Zugang zu Minen, Handelsrouten und externen Netzwerken zu unterbinden. Ferner wird von Regierungen gefordert nationale Unternehmen, die in den illegalen Mineralienhandel der DRK involviert sind, zur Verantwortung zu ziehen.

Den Global Witness Report “Faced with a Gun, What Can You Do?” finden Sie hier.

Report: Philippinische Computerhersteller brechen ihr Versprechen

Andrea Ben Lassoued — Thu, 09 Jul 2009 11:51:34 +0000

Ein neuer Bericht von makeITfair deckt weiterhin bestehende Verletzungen der Arbeitsrechte in der philippinischen Computerindustrie auf. Nur wenige Konzerne haben ihren Verhaltenskodex an die Forderungen, die makeITfair schon 2006 stellte, angepasst.

Das Problem sind vor allem große Markenkonzerne, die von ihren philippinischen Zulieferern billige aber hochwertige Produkte verlangen. Wer bei dem Preis nicht mitzieht, ist aus dem Geschäft – und das geschieht natürlich zu Lasten der ArbeiterInnen. Neben dem ökonomischen Druck, den die großen Konzerne ausüben, ist deren Weigerung, mehr als nur die direkten Zulieferer zu kontrollieren, ein großes Problem.

Leider ist selbst bei jenen Konzernen, die auf die Forderungen von makeITfair eingegangen sind, die Behandlung der Probleme äußerst oberflächlich. Kernprobleme wie niedrige Gehälter und Verletzung des Rechts auf Versammlungsfreiheit sowie die Miteinbeziehung von NGO’s und Gewerkschaften in Audits werden ausgeklammert.

Der Report steht hier zum Download (PDF, 1 MB) zur Verfügung, weitere Informationen finden Sie auf der Website unserer Partnerorganisation SOMO.

Siehe auch: Grün und fair? (Clean IT)