Arbeitsmigration in der malaysischen Elektronikindustrie
Malaysien gehört im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie zu den zehn größten Exporteuren der Welt. Diese, auf der einen Seite hoch moderne und technologisch weit entwickelte Branche, zeichnet sich auf der anderen Seite unter anderem durch harte Arbeit, niedrige Löhne und viele Überstunden aus.
Da es unter diesen Bedingungen zunehmend schwieriger wurde malaysische [...]

Der von WEED im Rahmen der Kampagne ProcureITfair produzierte Dokumentarfilm „Blue Elephants“ ist online – und kann auch als DVD bestellt werden.

Der Film beschreibt die Arbeits- und Lebensbedingungen von Migranten und Migrantinnen in der malaysischen Elektronikindustrie – dem Silicon Valley Südostasiens. Die „Einwanderer auf Zeit“ aus Ländern wie z.B. Indonesien, Nepal und Bangladesch müssen sich hoch verschulden, um die Vermittlungsgebühren in ihren Heimatländern zu zahlen. In Malaysien wird die Mehrheit über Leiharbeitsfirmen angestellt, die Löhne sind niedrig und die Arbeitszeiten lang. Sie erfahren eine doppelte Marginalisierung – als LeiharbeiterInnen und als MigrantInnen.

Faire Arbeitsbedingungen weltweit beginnen bei der Anwerbung und Anstellung der ArbeiterInnen. Dass es dabei oftmals weder fair noch sozial verantwortlich zugeht, zeigt eine neue Studie der Verité „Help wanted“- Initiative, die sich für faire Arbeitsbedingungen weltweit einsetzt. Im Rahmen der Studie wurde die Rolle von Arbeitsvermittlungsagenturen analysiert und die daraus resultierenden problematischen Anstellungs- und Arbeitsverhältnisse untersucht. Fazit: ArbeitsvermittlerInnen spielen eine wesentliche Rolle dabei, ArbeiterInnen in eine neue Form der Sklaverei zu treiben.