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	<title>clean-IT &#187; Gold Peak</title>
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		<title>Chinesischer Batteriehersteller entzieht sich seiner Verantwortung</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Feb 2010 19:10:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andrea Ben Lassoued</dc:creator>
				<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[Gold Peak]]></category>
		<category><![CDATA[Petition]]></category>

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		<description><![CDATA[Mit <a href="http://www.clean-it.at/2009/11/09/vortrag-diskussion-no-choice-but-to-fight/">Kevin Li, einem Gast aus Hong Kong</a>, berichtete Clean-IT Ende 2009 von gravierenden Arbeitsrechtsverletzungen beim chinesischen Batteriehersteller <strong>Gold Peak Industrial Holding Ltd</strong>. Nun thematisiert das <a href="http://goodelectronics.org/news-en/chinese-battery-producer-fails-to-be-a-decent-employer/">Good Electronics Netzwerk</a> die Lage mit einer Eilaktion erneut. Clean-IT fordert alle AktivistInnen auf, diese Eilaktion zu unterst&#252;tzen. <a href="http://goodelectronics.org/urgent-appeals/letters/gold-peak/">Klicken Sie hier </a>um Gold Peak einen Brief zu senden!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Mit <a href="http://www.clean-it.at/2009/11/09/vortrag-diskussion-no-choice-but-to-fight/">Kevin Li, einem Gast aus Hong Kong</a>, berichtete Clean-IT Ende 2009 von gravierenden Arbeitsrechtsverletzungen beim chinesischen Batteriehersteller <strong>Gold Peak Industrial Holding Ltd</strong>. Nun thematisiert das <a href="http://goodelectronics.org/news-en/chinese-battery-producer-fails-to-be-a-decent-employer/">Good Electronics Netzwerk</a> die Lage mit einer Eilaktion erneut. Clean-IT fordert alle AktivistInnen auf, diese Eilaktion zu unterst&#252;tzen. <a href="http://goodelectronics.org/urgent-appeals/letters/gold-peak/">Klicken Sie hier </a>um Gold Peak einen Brief zu senden!</p>
<h3>Der Hintergrund</h3>
<p>Nach jahrelangen K&#228;mpfen chinesischer Arbeiter, die an einer, durch die Arbeit bedingten, <strong>Cadmium Vergiftung</strong> erkrankten, kam es zu keiner akzeptablen L&#246;sung hinsichtlich einer Entsch&#228;digung. Gold Peaks einseitige L&#246;sung, das Strahltriebwerk zu schlie&#223;en und an anderer Stelle neu zu er&#246;ffnen, brachte gro&#223;en Unmut und verfehlte die Interessen der Arbeiter bei Weitem.<br />
In <strong>Power Pack</strong>, einer Filiale von Gold Pack in Huizhou, brach daraufhin ein Streik bez&#252;glich der L&#246;hne und Arbeitsbedingungen aus. Die Reaktion des Unternehmens war v&#246;llig unzul&#228;nglich. Chinesische Arbeiterbewegungen schrieben sowohl am 10. als auch am 31. 12.2009 einen offenen Brief an das Unternehmen.</p>
<p>Gold Peak- Batterien sind in allen Arten von Spielsachen und elektronischen Produkten enthalten.</p>
<h3>Unterst&#252;tzen Sie die Gold Peak Arbeiter und die chinesischen Arbeiterbewegungen in ihrem Kampf f&#252;r Arbeitsrechte</h3>
<p>Am <strong>28. April 2009</strong>, dem <strong>Internationalen Gedenktag f&#252;r bei der Arbeit get&#246;tete und verletzte Menschen</strong>, berichtete GoodElectronics &#252;ber den Kampf der mit Cadmium vergifteten Arbeiter bei Gold Peak. GoodElectronics forderte Gold Peak dazu auf, <strong>Ausgleichszahlungen und Entsch&#228;digungen</strong> an die erkrankten Arbeiter zu bezahlen. Angemessene Schritte zur L&#246;sung des Konflikts sollen vom Unternehmen eingeleitet werden. Zudem werden Markenfirmen, die bei Gold Peak einkaufen, aufgefordert, einen Blick in die Belange der Arbeiter sowie der Arbeiterbewegungen zu werfen und sich f&#252;r einen verantwortlichen Umgang in der gesamten Beschaffungskette einzusetzen.</p>
<h3><a href="http://goodelectronics.org/news-en/chinese-battery-producer-fails-to-be-a-decent-employer/">GoodElectronics fordert Gold Peak auf, Verbesserungen herbeizuf&#252;hren</a></h3>
<p>Seitdem unternimmt Gold Peak kleine Schritte in Richtung der Arbeiter, aber die generelle Situation bleibt weiterhin d&#252;ster. <strong>Es ist an der Zeit f&#252;r strukturelle Ver&#228;nderungen.</strong> Gold Peak soll sicherstellen, dass das Management der einzelnen Filialen mit den Arbeitern und ihren Repr&#228;sentanten in Kontakt tritt. Dies muss auf Basis von Gleichheit und Transparenz geschehen, um die Konflikte bez&#252;glich der L&#246;hne, der Arbeitsbedingungen und Ausgleichszahlungen friedlich und nachhaltig zu l&#246;sen.</p>
<p>GoodElectronics m&#246;chte auch die K&#228;ufer der Gold Peak Produkte erreichen. Diese Eilaktion wird von CleanIT unterst&#252;tzt!</p>
<p><a href="http://goodelectronics.org/urgent-appeals/letters/gold-peak/">Klicken Sie hier </a>um Gold Peak einen Brief zu senden!</p>
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