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Tragedies of Globalization – The Truth Behind Electronics Sweatshops

Tina — Wed, 11 Jan 2012 11:52:30 +0000

Die Organisation China Labor Watch untersuchte die Arbeitsbedingungen in zehn verschiedenen Elektronikunternehmen, die für Apple, Nokia, Microsoft und andere Markenfirmen produzieren. Dabei wurden insgesamt 593 ArbeiterInnen interviewt.

Ausgesprochen anschaulich werden in diesem Report die Arbeitsbedingungen in den verschiedenen Fabriken beschrieben. Besonderes Augenmerk wird in einem eigenen Kapitel auf die internationalen Standards bezüglich Menschenrechte und EICC, einen Verhaltenskodex, zu dem sich zunehmend mehr Elektronikunternehmen freiwillig verpflichten, gelegt. Dabei werden diese Standards mit den tatsächlichen Arbeitsbedingungen in den Fabriken verglichen.

Der Report kann hier im PDF-Format heruntergeladen werden.

Veröffentlicht durch: China Labor Watch
Veröffentlich am: 12. Juli 2011

Foxconn-Arbeiterin verübt Selbstmord

Tina — Tue, 29 Nov 2011 09:21:14 +0000

Am Mittwoch vergangener Woche nahm sich eine junge Arbeiterin des Unternehmens Foxconn in einer Produktionsstätte in der Provinz Shanxi, Nordchina, das Leben. Die 20-jährige Li Rongying sprang aus einem Fenster im 4. Stock und war sofort tot.

Sie hinterließ einen Abschiedbrief, in dem sie über eine Beziehung spricht, von der sie enttäuscht sei und die sie zur Tat getrieben hätte.

Ihre Eltern fordern im Rahmen der Untersuchungen, dass eine Autopsie ihrer Tochter durchgeführt wird.

Seit Anfang letzten Jahres nahmen sich insgesamt 17 junge Foxconn-ArbeiterInnen durch Sprünge aus den Fenstern das Leben. Foxconn und seine Auftraggeber, große Markenunternehmen wie Apple, Dell und Sony, werden von Menschenrechts- und Arbeitsrechtsorganisation wie SACOM und GoodElectronics seit langem wegen menschenunwürdiger Arbeitsbedingungen kritisiert: zu geringe Löhne, lange Überstunden und psychische Misshandlungen der ArbeiterInnen, etwa durch die Anordnung, nicht miteinander sprechen zu dürfen, stehen dabei im Mittelpunkt. Sie fordern von Foxconn und seinen Auftraggebern, Verantwortung für die Arbeitsbedingungen zu übernehmen und sich für die Rechte der ArbeiterInnen einzusetzen.

Foxconn ist der weltgrößte Auftragsfertiger für IT-Produkte: Er fertigt unter anderem Apples iPhone und iPad und beschäftigt 1 Million Menschen in China.

Issues and labour cases in Mexico´s electronics industry, 2010-2011

Tina — Thu, 03 Nov 2011 12:20:16 +0000

Der vorliegende Report wurde vom Center for Labour Reflection and Action veröffentlicht und beschäftigt sich mit den Arbeitsbedingungen in der mexikanischen Elektronikindustrie. Die drei Aspekte niedrige Löhne, das Fehlen des Versammlungsrechts und Zeitarbeit werden dabei herausgegriffen und anhand von Fallstudien analysiert. Unternehmen wie Blackberry, Nokia, Dell und Foxconn stehen dabei im Mittelpunkt der Untersuchungen.

Der Report kann hier im PDF-Format heruntergeladen werden.

Veröffentlicht durch: Center for Labour Reflection and Action

Erschienen im: Oktober 2011

Selbstmordserie bei Foxconn reißt nicht ab

Tina — Mon, 24 Oct 2011 08:43:25 +0000

Li Baoqiang war 18 Jahre alt und arbeitete erst seit knapp einem Monat bei Foxconn in Shenzhen, Südchina, bevor er am 15.Oktober 2011 aus dem Fenster der firmeneigenen Schlafräume in den Tod sprang.

Dieser Selbstmord ist kein Einzelfall. Ihm geht eine Reihe von Suiziden voraus: Seit Anfang 2010 nahmen sich 16 junge Foxconn-ArbeiterInnen auf dieselbe Art und Weise das Leben. Foxconn reagierte darauf mit dem Spannen von Netzen rund um die Gebäude. Auch Gehaltserhöhungen wurden versprochen, bisher jedoch kaum umgesetzt.

Das taiwanesische Unternehmen, das in Shenzhen 300 000 Menschen beschäftigt, ist für sein strenges Management und die schlechten Arbeitsbedingungen bekannt. Löhne, die kaum zum Überleben reichen, sowie lange, oft unbezahlte Überstunden und das Verbot miteinander zu sprechen stehen an der Tagesordnung.

Foxconn ist der größte Auftragsfertiger in China und produziert IT-Geräte für bekannte Markenunternehmen wie Dell, Sony und Apple.

Report: Erst Blood Diamonds, jetzt Blood Computers?

Andrea Ben Lassoued — Sat, 12 Sep 2009 18:14:47 +0000

Spätestens seit dem Film „Blood Diamond“ von 2006 hat sich in der Öffentlichkeit ein Bewusstsein für illegalen Diamantenhandel, dessen Erlös gewaltsame Konflikte finanziert, entwickelt . Ein neuer Bericht der NGO Global Witness zeigt auf, dass auch die Elektronikindustrie von dieser Gefahr betroffen ist. Er beschreibt, wie internationale Konzerne Mineralien von Lieferanten kaufen, die Handel mit Militär und gewaltsamen Rebellen betreiben. Viele Abbaugebiete in der Demokratischen Republik Kongo (DRK) werden von militanten Gruppen kontrolliert, die sich gewaltsam Zugang zu wertvollen Mineralien verschaffen und Zivilisten zu unbezahlter Arbeit zwingen. Der Handel mit Mineralien stellt eine lukrative Möglichkeit dar, um Munition zu kaufen und weitere Kämpfe zu finanzieren. Neben Gold, sind die Rohstoffe Zinnerz und Koltan im weltweiten Handel von großer Bedeutung, da sie nicht nur für die Herstellung von Computern, sondern auch für MP3-Player und andere elektronische Geräte benötigt werden.

Kritik an fehlender Transparenz der Lieferketten

Insgesamt 240 Unternehmen der Mineralien-, Metall- und Technologieindustrie wurden von Global Witness unter die Lupe genommen. Dem Bericht zufolge kauft der Hauptlieferant der Firma THAISARCO (eine Tochterfirma der britischen Firma AMC- British Amalgamated Metal Copr.) Zinn und Koltan bei der ruandischen Hutu-Miliz FDLR (Democratic Forces for the Liberation of Rwanda). 2008 deckte die britische Regierung auf, dass das britische Unternehmen Afrimex bei Lieferanten kauft, die mit Rebellen kooperieren. Konsequenzen von Seiten der Regierung gab es für den Konzern jedoch nicht. Neben der belgischen Firma Tradement und dem internationalen Unternehmen Traxys, wird die Rolle von bekannten Multimedia- Unternehmen wie HP, Nokia, Dell und Motorola in Frage gestellt: Auch wenn die Unternehmen bei offiziell anerkannten Lieferanten kaufen, kritisiert Global Witness die fehlende Transparenz bei der Rückverfolgung der gesamten Lieferkette. Wenn die Mineralien bei den Unternehmen ankommen, können sie bereits bis zu sieben Mal ihren Besitzer gewechselt haben – da Firmen meist nur Informationen über ihren direkten Lieferanten haben, bleibt der restliche Weg im Dunkeln.

Forderungen

Global Witness fordert, dass Firmen, die Mineralien aus der DRK kaufen, eine sorgfältige Prüfung der gesamten Lieferkette gewährleisten, um zu verhindern militante Gruppen zu finanzieren und somit den fortwährenden Krieg zu unterstützen. Zudem werden die DRK und internationale Regierungen aufgefordert bewaffneten Gruppen und Militär den Zugang zu Minen, Handelsrouten und externen Netzwerken zu unterbinden. Ferner wird von Regierungen gefordert nationale Unternehmen, die in den illegalen Mineralienhandel der DRK involviert sind, zur Verantwortung zu ziehen.

Den Global Witness Report “Faced with a Gun, What Can You Do?” finden Sie hier.