Initiiert wurde der Streik von ca. 600 ArbeiterInnen eines Firmengebäudes, bald kamen Menschen aus allen Gebäudekomplexen des Fabrikgeländes hinzu und schlossen sich dem Streik an. Die Arbeit an insgesamt 80 Fließbändern wurde damit stillgelegt.

Die Gespräche der Unternehmensführung mit den streikenden ArbeiterInnen im firmeneigenen Speisesaal verliefen wenig zufrieden stellend, wie die Organisation China Labor Watch berichtet. Das Unternehmen stellte die Bedingung, dass die Streikenden die Arbeit wieder aufnehmen sollen. Erst dann würde man sich um ihre Anliegen kümmern. Daraufhin verließen die ArbeiterInnen empört den Raum, wobei Stühle, Tische und ein Christbaum umgestoßen wurden. Abgesehen davon verlief der Streik friedlich.

Nach drei Tagen Streik verdoppelte LG die Jahresprämie für chinesische ArbeiterInnen und die Arbeit wurde wieder aufgenommen.

Das LG-Werk in Nanjing produziert LCD-Bildschirme, LED-Fernseher und Computer-Monitore.

Ein Video zum Streik kann hier angesehen werden: Streik bei LG.

Grund für den Streik ist die Tatsache, dass durch die geplante Übernahme des Unternehmens durch Western Digital, ein U.S.-amerikanischer Festplattenproduzent, Arbeitsplätze und Sozialleistungen verloren gehen werden.

Die ArbeiterInnen fordern von Western Digital eine annehmbare Lösung, wie zum Beispiel die Regelung, dass Kompensationszahlungen im Falle von Kündigungen ausbezahlt werden.

Bisher ignoriert das Unternehmen den Streik. Solange dies so bleibt, werde weiter gestreikt, berichtet Ding, einer der ArbeiterInnen.

Der Manager des Unternehmens verkündete indes, er hätte den Streik an das Hauptquartier Hitachis in Japan weitergeleitet, man würde sich bald um die Anliegen der ArbeiterInnen kümmern.

Western Digital ist neben Samsung und Toshiba einer der drei großen Festplatten-Produzenten weltweit und produziert für bekannte Markenunternehmen wie HP und Apple. Die geplante Übernahme Hitachis durch Western Digital ist für März 2012 vorgesehen.

Viel Vergnügen!

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Sie hinterließ einen Abschiedbrief, in dem sie über eine Beziehung spricht, von der sie enttäuscht sei und die sie zur Tat getrieben hätte.

Ihre Eltern fordern im Rahmen der Untersuchungen, dass eine Autopsie ihrer Tochter durchgeführt wird.

Seit Anfang letzten Jahres nahmen sich insgesamt 17 junge Foxconn-ArbeiterInnen durch Sprünge aus den Fenstern das Leben. Foxconn und seine Auftraggeber, große Markenunternehmen wie Apple, Dell und Sony, werden von Menschenrechts- und Arbeitsrechtsorganisation wie SACOM und GoodElectronics seit langem wegen menschenunwürdiger Arbeitsbedingungen kritisiert: zu geringe Löhne, lange Überstunden und psychische Misshandlungen der ArbeiterInnen, etwa durch die Anordnung, nicht miteinander sprechen zu dürfen, stehen dabei im Mittelpunkt. Sie fordern von Foxconn und seinen Auftraggebern, Verantwortung für die Arbeitsbedingungen zu übernehmen und sich für die Rechte der ArbeiterInnen einzusetzen.

Foxconn ist der weltgrößte Auftragsfertiger für IT-Produkte: Er fertigt unter anderem Apples iPhone und iPad und beschäftigt 1 Million Menschen in China.